Я выше писал. В яму влетел на скорости. Согнул маятник, ушел развал, разбило сайлентблок на правом верхнем рычаге, разбило подшипник в правой ступице и сорвало пыльник на наконечнике рулевой тяги. Запчасти купил, но на всех наших СТО, где нормально делают развал, все забито по записям до понедельника. Сейчас поеду искать, может, где окно у них есть и сделаю сегодня...

да уж) не хилая яма наверно.

Так что с встречей?
саня печера свободен, звонил ему.

ну давайте тогда обозначимся со временем. давайте предположительно завтра на 12:00 как обычно.
вопрос: природа или кафешка?

давайте в воскресенье?

Антоха завтра до пол третьего занят, работает.
так что он тоже за воскресенье.

разве что в воскресенье и то не факт, да и в районе 15.30 буду...

во во во, давайте в воскресенье)

ну вы определяйтесь, а я уж постараюсь под вас подстроится.
в воскресенье, я так понял, Deather работает.

Сообщение отредактировал R&M - 11.10.2013, 17:09

Да. я только в субботу смогу. В вс нет смысла ехать, т.к. мне придется в 13.00 выезжать обратно.

Мужики я пас на встречу увы не смогу приехать сегодня на работе попал под сокращение я просто в шоке а еще днем с Deather ром созванивались на счет встречи а теперь ...

Don84 , где это такой беспредел, хотя он сейчас везде, мать его...

В Стаханове на вагоностроительном

Да уж... Разговаривали сегодня и не подозревали о засаде... Хреновые дела... Хотя в Киеве не лучше. Пацаны за свой счет сидят второй год уже...
Ну давайте определяться уже кто будет и когда? За себя я уже сказал. Машину сделал. Вроде сейчас даже лучше, чем до удара.
Димка, главное - не расстраивайся. Все наладится.

Сообщение отредактировал Deather - 11.10.2013, 20:15

Don84 , ты вкурсе, что нельзя по собственному желанию заяву писать???

а то могут заставлять, придумывать разные сказки, лижбы выплаты не делать ...

Та да обещают до весны заработают но до весны нужно как то дотянуть а в нашей жопляндии практически работы НЕТ с маломальской зарплатой чтоб не сдохнуть


Не в первой лихорадит уже пару раз проходили этот сценарий

Ну че, народ? Время тикает. Завтра? Или в вс? Или завтра встречаемся, а в воскресенье разъезд по домам? )))

офигеть. дак каждого работника, который подлежит увольнению необходимо под расписку, не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения, уведомить о будущем увольнении.
иначе это будет нарушение КЗОТа и кол. договора. за такое можно и привлечь руководителя. писать надо на прокуратуру!
будут по-любому просить писать по собственному... не вздумай соглашаться. пусть сокращают по по п.1 ч.1 ст.40 КЗоТ.

Я в сб работаю. так что я за вс!

Не вариант сократят по статье а какой найдут например дают невыполнимое производственное задание или ходят по пятам выискивая нарушения ПБ и.т.д. Сам работаю или уже работал на инженерной должности и знаю эту кухню убрать человека без выходного пособия для предприятия не проблема так еще и в черный список попадают несговорчивые то есть без вариантов снова трудоустроиться на предприятие так что молча киваем гривой и пишем на расчет по соглашению сторон

странно обычно стариков в первую очередь сокращают..